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            我们的服务,
            永远是您可信赖的保障,
            决不会是让您担心的问题。

            • 服务电话:
              400-090-0905
              010-51658975
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            • 当前位置:合作 / 概述

              概述

              我们相信社会化分工,相信合作的力量。
              有很多企业,能够自己把协同管理系统很好地应用起来——这是我们最期待的。但也有很多企业,他们有很强烈的信息化愿望,但是自己实施起来比较困难,或者具有较强的外包意识,或者希望得到较多的本地化服务……所以,我们希望有专业从事ERP软件实施或咨询的伙伴与我们合作,通过向用户提供商业化服务,取得三赢的结果:用户能快速提升信息化水平,合作伙伴能得到更多的商机,我们能更专注于研发、做出更好的产品。

              ERP:产品和产业的基础应当是怎样的2010-06-22 08:39:03.0

              知识化:ERP软件的演化方向和终点2010-06-22 08:37:28.0

              产业链:应当什么样?2010-06-22 08:36:06.0

              产业链中的“软件开发商”2010-06-22 08:35:15.0

              产业链中的“培训教育机构”2010-06-22 08:34:26.0

              产业链中的“软件服务商”2010-06-22 08:33:16.0

              产业链中的“用户”2010-06-22 08:31:30.0

              为什么推出“软件服务商合作计划”2010-06-22 08:29:55.0

              为什么我们对软件服务商提供免费技术支持,并且没有加盟费2010-06-22 08:26:32.0

              软件、升级和基础服务都免费了,软件服务商还怎么赚钱?2010-06-22 08:25:05.0

              怎样设计自己的界面和LOGO2010-06-21 14:26:24.0

              关于收费标准等问题的说明2010-06-01 02:24:49.0

            • 当前位置:合作 / 软件服务商资质要求

              软件服务商资质要求

              希望成为软件服务商的公司,应当具备下列资质:
              1.    注册资金不低于10万元;
              2.    具有不少于二年的企业信息化经验,能够为客户提供本地化服务;
              3.    拥有不少于三人的系统实施团队,对实施人员的基本要求如下:
                  1)    必须具备大学本科以上学历;
                  2)    必须全面了解系统的实施方法、使用方法以及系统维护、故障处理方面的知识;
                  3)    必须全面了解相关的企业管理知识。
              4.    拥有不少于五人的销售团队。

              特别说明:个人是否可以成为软件服务商
              有些个人对服务社的产品非常了解(比如就是在企业中从事信息管理工作,并且非常熟悉这个产品的使用和维护),那么也可以作为软件服务商,只要客户接受即可(当然,还要能给客户提供要求的发票)。

            • 当前位置:合作 / 软件服务商合作流程

              软件服务商合作流程

              1.    了解产品: 先下载产品,试用并了解协同管理系统。 可以先重点了解OA系统。OA是一个通用的产品,对于所有中小企业都非常适合,有五人以上电脑办公的企业都可以使用,定位就是把日常工作规范化。很多企业只是使用邮件、IM进行办公,但那都是非流程化、非标准化的工具,不是一种规范化的工作方式。另外,OA系统实施快捷,几年前我们购买用友致远的OA系统时,只给员工培训了不到一个小时,就开始使用了。现在结合我们提供的视频课件,培训工作更加简单,只要接上投影仪和音箱,简单讲解一下基本使用方法即可(深入的内容可以由使用者根据自己的需要查看课件)。
              培训系统:可以同时为用户提供培训系统,因为它不仅能够规范用户的培训工作,还可以把一些规章制度、工作流程在这里统一管理。同时,可以把我们提供的视频课件给用户预置到培训系统中,以便用户深入学习OA等系统的使用方法。
              付款审批及预算系统:可以用于报销的申请与审批、借款申请与审批、采购合同的管理、合同支出的申请与审批、付款统计、预算管理等工作。绝大多数企业都有这方面的管理需要。
              人力资源管理系统:只适合于企业中人员较多的情况,实施工作量比较大,使用的难度也比较大,所以如果企业人员数量少于100人的,可以不必考虑(或者只用其中的人员信息管理部分)。如果您现有的用户以小企业为主,可以先不看关于HR系统的内容。
              我们还会持续推出多个产品,您可以根据用户的需要选择、了解。
              2.    了解合作协议:
              查看《软件服务商合作协议(样本)》中的内容,了解这样一份协议对于您是否有帮助。(点击下载协议
              3.    联系我们: 如果您符合“软件服务商资质要求”,并且愿意与我们一起在企业信息化领域共同发展,可以联系我们。
              电话:13301209604,010-51659875
              邮件:fwy01@fuwushe.com

            • 当前位置:合作 / 软件服务商合作协议样本

              合作协议

              甲方:(我方)
              乙方:(软件服务商)

              经甲乙双方友好协商,确认由乙方作为甲方的软件服务授权合作伙伴。合作内容如下:
              一、合作产品:
              乙方可以针对甲方已正式发布的全部企业管理软件向用户提供相关服务,目前包括下列产品:
              协同办公系统(OA)
              培训系统(TC)
              付款审批及预算系统(PB)
              人力资源管理系统(HR)
              财务系统(FM)
              客户关系管理系统(CRM)
              分销与物流管理系统(DL)
              对于合作期内甲方发布的其它新产品,乙方的实施人员经甲方确认、通过了必要的学习后,即可纳入双方的合作产品范围。
              二、乙方可以为用户提供的服务及收费项目:
              系统实施服务:
              产品安装:包括软件安装以及相关硬件、网络的配置建议。
              系统配置:针对用户的实际情况(硬件情况、网络状况、用户数量、数据量等),对系统参数进行优化配置,以便用户获得最优的系统性能。
              现场培训:乙方可以根据用户的要求,提供现场培训,使用户能够更好地使用系统、提升管理水平。
              系统升级服务:
              甲方会定期提供产品升级,乙方可以根据用户的需要向用户提供升级服务。
              故障处理服务:
              对于因软件设计问题导致的故障,由甲方负责远程处理,乙方须提供必要的协助(如协助甲方远程操作用户的服务器和客户端)。甲乙双方均不得向用户收取任何费用。
              因其它问题(如:用户的硬件或网络问题、用户使用不当造成的问题、用户未定期进行服务器重启及数据清理等维护工作造成的问题等),由乙方向用户提供相关的服务,并可以收取相应的服务费。
              管理咨询服务:
              乙方可以结合用户所使用的系统,以及用户的实际情况,为用户提供管理咨询服务,如组织机构设置、薪资体系设计、工作流程设计等。
              综合服务:
              乙方可以根据用户的需要,提供综合服务,比如可以为用户提供定期巡检、定期升级、故障处理、系统迁移、网络管理、设备维护等全方位的服务。
              三、乙方对用户的服务收费方式:
              首先,由乙方与用户确定实施计划,预估工作内容和工作量,并据此初步确定总的项目金额;
              然后,乙方与用户确定结算方案,并在签订合同后收取一定比例的款项。
              在全部实施工作完成后,再由乙方与用户根据实际发生的工作量,确定余款的金额及结算方式。
              后续服务费用可以根据用户的需要,由乙方与用户协商确定。
              四、甲方责任:
              甲方确保产品不对使用期限、用户数量和数据量进行任何限制。
              甲方确保产品为甲方独立开发,并具有完全知识产权,如果涉及侵权指控,由甲方承担责任。
              甲方必须向乙方提供全面的技术支持,包括:
              向乙方实施人员提供必要的培训指导。
              解答乙方实施人员在实施工作中遇到的问题(工作日9:00至18:00电话支持)。
              甲方负责对于合作产品中现有功能的任何质量问题及时解决。
              甲方负责产品的持续改进和升级,以便用户所使用的系统能够持续更新。
              甲方对乙方的上述技术支持是完全免费的。
              未经乙方允许,甲方不得以任何形式透露乙方信息。
              五、乙方责任:
              乙方必须具备必要的资质(见本协议附件)。
              乙方必须全面了解合作产品的实施方法、使用方法以及系统维护、故障处理方面的知识。
              乙方必须全面了解相关的企业管理知识。
              乙方必须与用户签订明确的服务合同,如因合同内约定的服务质量问题导致的用户投诉,须由乙方负责解决。
              乙方可以根据客户的要求,对产品的LOGO进行修改,但只能包含客户的LOGO,不得包含乙方的LOGO、乙方企业名称及其它会导致客户认为产品知识产权属于乙方的信息。
              乙方不得以甲方名义与用户签订合同或向用户做出承诺。
              六、服务基本准则:
              甲乙双方一致认可:用户的满意是双方共同的目标,也是对产品和服务的最基本要求。因此,如果用户在产品使用后对产品或服务不满意,并且要求退款,如与用户协商不成,收款方应无条件退还用户(但不超过该用户的付款总额),并且甲乙双方均不得以任何方式要挟用户(如限制或妨碍用户使用系统)。
              七、合作期限:
              本协议有效期为一年,自本协议签字之日起生效。
              合作期限结束前一个月内如双方同意可续签。
              八、违约责任及争议处理:
              甲乙双方须严格遵守本协议,如因违约给对方造成损失,须全额赔付。
              合作过程中,如有争议,双方应友好协商,如通过协商方式无法解决,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。


              本协议未尽事宜,由双方协商处理。

              甲方:乙方:

              盖章:盖章:
              签字:签字:
              日期:日期:

            • 当前位置:合作 / 软件服务商与用户的合同样本

              合同书

              (协同管理系统使用许可及服务合同)

              甲方:(用户)
              乙方:(软件服务商)

              为适应甲方企业管理发展的需要,提升企业信息化管理水平,根据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方友好协商,乙方向甲方提供 协同管理系统 及相关的安装调试、培训、咨询和系统维护方面的服务。
              一、乙方将根据本合同,在甲方完成硬件、网络等相关准备工作后,向甲方提供 协同管理系统 及下列服务:

              产品安装:包括软件安装以及向甲方提供相关硬件、网络的配置建议;
              系统参数配置及调试:针对用户的实际情况(硬件状况、网络状况、用户数量、数据量等),对系统参数进行优化配置,以提高系统性能;
              员工培训:乙方可以根据用户的要求,提供专业培训,使用户能够更好地使用系统、提升管理水平;
              自本协议生效之日起一年内的免费服务:包括系统故障处理、系统性能优化、系统维护指导、系统使用指导;
              专业电话咨询服务;
              提供一年内的免费升级服务,确保用户的系统得到及时更新;
              二、甲方需要根据乙方的建议,准备符合系统运行要求的硬件设施,包括服务器、网络环境等,并指定本单位的系统管理负责人和项目负责人。
              三、质量保证:
              乙方确保产品的功能和质量与本系统的使用说明相符。如果甲方在使用过程中发现存在不符之处,乙方确保免费修复或更换。
              四、合同总金额:
              本合同总金额为人民币(大写):            元(小写:¥            元)。
              五、结算方式:
              甲方分三次向乙方支付:
              第一次:本合同签订之日起五个工作日内,甲方应向乙方支付合同总金额的50%(人民币:            元);
              第二次:在乙方完成系统安装调试和甲方人员培训工作后,甲方向乙方支付合同总金额的30%(人民币:            元);
              第三次:在甲方确认系统实施验收合格后五个工作日内,甲方向乙方支付合同总金额的20%(人民币:            元)。
              六、免责条款:
              在系统使用过程中,如果因为甲方硬件故障、操作失误等原因造成系统无法使用、数据丢失等问题,乙方不承担责任。但乙方将在力所能及的情况下为甲方提供帮助。
              七、违约责任:
              本合同签订即具有法律效力,双方必须严格遵守,如有违约,须承担相应的法律责任,并赔偿给对方造成的损失。
              八、争议解决:
              如果在合作过程中出现争议,双方应友好协商,协商不成,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
              未尽事宜,由双方本着友好合作的原则,协商解决。
              本合同一式贰份,双方合执一份。

              甲方:乙方:

              盖章:盖章:
              签字:签字:
              日期:日期:

            • 当前位置:合作 / 培训教育机构资质要求

              培训教育机构资质要求

              培训教育机构指的是大专院校及商业培训机构。
              一、大专院校需要具备下列资质:
              1.    具有国家认可的教育资质;
              2.    具备完整的计算机类基础教学体系;
              3.    有意向和能力设置“信息化管理”专业及相关课程;
              4.    有意向和能力设置企业实验室。
              二、商业培训机构需要具备下列资质:
              1.    具有国家认可的培训教学资质;
              2.    具备计算机软件应用类的培训基础;
              3.    具有较高素质的师资和较为完善的教学条件;
              4.    具有较高素质的生源条件;
              5.    有意向和能力设置“信息化管理”专业或课程。

            • 当前位置:合作 / 培训教育机构合作目标

              培训教育机构合作目标

              通过开设“信息化管理”专业,可以直接为企业提供下列人才:
              1.    企业中的IT技术人员和IT管理人员:
              如CIO、技术经理、系统管理员、系统维护员等。因为各种企业(除规模极小的企业外),都会有这种需求,而且这类岗位在企业的运营和管理中有着越来越重要的作用。
              2.    企业中的其他管理人员:
              “信息化管理”专业的学习,对于IT类以外的其它管理岗位也是非常必要的,比如,无论是普通的财务人员还是财务总监都必须会利用信息系统来工作;销售管理人员也必须会使用信息系统进行分析,来确定哪些商品更好卖、库存是否合理。
              3.    企业中的普通工作人员:
              企业中很多岗位的工作必须在ERP系统中进行,如会计工作,现在大家经常看到有各种会计电算化培训,就是因为这是任何一个普通会计人员都必须掌握的技能。这种岗位实际上是很多的,这类培训的需求也越来越大。
              4.    ERP软件研发人员:
              通过“信息化管理”专业的学习,可以全面、深入地了解从管理到技术的综合知识,对于学生从事ERP软件研发类的技术工作是非常有帮助的。
              5.    实施及技术服务人员:
              ERP软件是企业管理的必需工具,所以企业对ERP软件实施和服务人员的需求越来越大,经过“信息化管理”专业全面学习和培训的学生是这方面的首选。
              通过全面的学习,不仅可以为学生提供企业信息化管理所涉及的管理和技术方面的理论知识,而且可以结合软件服务社的产品进行有针对性的培训,使学生毕业后,能直接利用学到的知识和免费的软件,为所在的企业的服务。
              大专院校和商业培训机构可以根据自己的定位和上述目标,确定专业教学重点。

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